新聞資訊
news“創新要扎根現場，技術要服務生產，成長要落在青年身上。”這是中國能建葛洲壩路橋公司所屬葛科檢測公司智能建造領域帶頭人王震始終堅守的工作理念。深耕研發一線的他，潛心攻堅技術難題，傾囊相授培育青年人才，帶領團隊攜手奮進。他以實干激發創新活力，以傳承助力青年成長，為公司數字化、智能化轉型筑牢根基、積蓄動能。
“別怕從零開始”
2024年，葛科檢測公司加大與葛洲壩集團綠色智能建造研究院合作，王震帶領葛科團隊積極參與研究院揭榜課題——智能造塔機的研發。彼時葛科在智能建造領域幾乎從零起步，無經驗、無樣板、無現成路徑，直面技術“無人區”。
王震牽頭組建自動化、數字化攻堅小組，將青年骨干推至一線。面對質疑，他對成員們說：“別怕從零開始，我帶著你們一起闖，把不會的學會，把沒有的做成。”團隊從0到1積累結構設計、PLC控制、軟件開發等核心能力，白天協同測數據、做推演，夜晚并肩啃圖紙、破難題。
研發攻堅期，構件精準定位與校核成為最大瓶頸。面對外界質疑，王震摒棄高成本硬件替換思路，大膽提出“逆向創新”方案，帶領青年團隊聯動數字孿生與3D打印技術推演驗證，以逆向思維突破技術壁壘。
那段時間，王震像釘子一樣“釘”在工作室。深夜，他辦公室的燈總是最后熄滅；清晨，同事上班時，又發現他早已坐在電腦前，面前攤著厚厚的調試記錄。“我多盯一會兒，就多一分希望。”他說著話，目光盯著屏幕上跳動的數據。正是這股不服輸的韌勁，讓他獨創的智能自適應校準技術終獲成功，既解決了核心難題，更大幅降低制造成本。
歷經三百多個日夜奮戰，團隊配合研究院成功試制智能造塔機全套主體結構，實現混凝土澆筑全流程智慧管控，大幅縮減高危重體力作業，有效規避高空施工風險，為水電高塔柱標準化建設開辟新路徑。
以此為基礎，王震總結提煉高塔柱全流程智能施工方案，適配各類復雜施工場景，可為水電、橋梁等行業提供可復制推廣的成熟技術經驗，成果獲上級單位充分認可。
“我一步一步帶著你們做”
湖北清江一級支流云龍河兩岸青山相對而立，一座百米高的大壩聳立在河道中間。長期以來，大壩安全監測主要依靠人工完成。監測人員背負沉重儀器攀爬陡峭壩體，作業風險高，還存在數據滯后、監測盲區等問題。
王震看在眼里、記在心上，主動牽頭組建技術攻堅團隊，帶著青年扎根現場數十天，全力為百米高壩搭建“數智神經系統”。出發前，他對青年們說：“傳統模式辛苦又低效，我們這次要用技術把大家解放出來，既把安全守住，也把本領練強。”
調研階段，他帶著青年一起走現場、查痛點，讓大家親手記錄傳統監測的短板，共同確定自主研發數智化監測系統的目標。他結合每名青年的專業特長合理分工，擅長數據的負責模型搭建，擅長實操的負責設備比選，擅長現場的負責影像采集，并叮囑大家：“不懂就問，不會就學，我全程都在，一步一步帶你們做。”
攻堅過程中，山區信號易被遮擋，數據傳輸頻繁中斷，監測系統多次調試失敗，青年們越干越灰心。王震始終保持冷靜，一邊安撫青年情緒，一邊帶著大家逐項排查原因，創新性提出4G與局域網融合的優化思路。他親自示范傳感器布設、線路優化、信號穩定傳輸的方法，青年操作不規范就手把手糾正，數據出現偏差就帶著大家一步步回查，并用自身經歷鼓勵大家：“技術都是練出來、磨出來的，只要不放棄，就一定能成。”
在他的陪伴與指導下，成員們重拾信心，反復測試、不斷改進，最終實現監測數據穩定傳輸、安全隱患秒級響應預警。系統投用后，現場人力投入大幅減少，監測效率顯著提升，為工程安全運行筑牢數字防線。青年們不僅圓滿完成任務，更熟練掌握數智化監測核心技能，收獲了成長與自信。
“大膽上，放心飛”
2023年4月，平陸運河項目建設進入攻堅階段，業主要求一個月內完成27個備選棄土場復核。項目作業區域廣、地形復雜，傳統人工測量效率低、精度差、周期長，無法按期完成任務。
緊要關頭，王震迅速奔赴一線，抵達當晚便和青年們圍坐研討方案。他耐心傾聽思路、細致解答疑問，從航測規劃、參數設置到數據處理、成果校核，逐項講解示范至深夜。面對青年的畏難情緒，他鼓勵道：“你們大膽上，放心飛，出了問題我來擔著。”
白天烈日當頭，他站在青年身旁，緊盯飛行狀態，手把手糾正打桿手法、校準飛行參數，提醒安全操作與地形規避；夜晚，他陪著處理數據，邊核對邊講解技巧，把自己深夜反復琢磨試錯的高效方法，毫無保留傳授給大家，直到每名青年都能獨立完成航測任務。
在他的帶領指導下，團隊僅用不到十天便完成棄土場復核，效率大幅提升。以此為契機，王震帶著青年拓展航測應用場景，在工程量復核、土方算量、進度跟蹤等環節全面落地。他還牽頭創新融合“BIM+無人機+北斗定位系統”集成技術，不到10天完成全部航測作業，巡檢效率提升40%；通過自研流媒體服務器，實現無人機遠程全自動巡航、返航、充電，達成7×24小時無人化值守，推動工程管理從“人跑腿”向“數據跑路”轉變，團隊成員也在實戰中快速成長為航測技術骨干。
“學無止境、敢于嘗試”
實干是根基，創新是動力。王震始終把青年成長放在心上，以師者之心傳技育人，用“老帶新+項目實戰”模式，為公司打造素質過硬、敢闖敢拼的創新創效團隊。
2018年，王震便主動自學建模，成功應用于姚家船閘項目竣工結算，大幅提升審核效率。加入葛科后，他把“學無止境、敢于嘗試”的精神傳遞給每一名青年，營造比學趕超、共同進步的氛圍。
他牽頭組建智能建造中心，選派青年員工扎根一線、進駐關鍵崗位實戰歷練，積極組織行業培訓、技術研討與技能比拼。近三年，他組織開展各類學習交流活動30余次，培養出無人機機長3名、一級建模師3名、二級建模師2名、專業技工3名，人才結構持續優化，隊伍實戰能力大幅提升。多項QC課題斬獲中國能建、葛洲壩集團層級獎項，隊內人員在各類技能賽事中屢獲佳績，整體創新實力與綜合素養穩步提升。
徒弟楊熙剛入職時對無人機航測領域毫無經驗，訓練時內心忐忑不自信。王震察覺后便主動輔導，從飛行原理、設備結構，到參數設置、實操技巧，再到故障排查、應急處理，耐心解答每一個問題。日復一日的陪伴指導，讓楊熙快速突破自我，一年后代表團隊參加“湖北省工匠杯”技能競賽，斬獲電子設備裝接工項目銅獎。楊熙從職場新人蛻變成為技術骨干，后續深度參與機制砂游離狀云母高效去除技術自動化系統的研發與實施，助力實現科技成果轉化應用。
“未來，我將步履不停、銳意精進，始終以實干攻堅科創，賦能企業數智化轉型，憑借過硬技術與責任擔當，譜寫新時代路橋人的奮進篇章。”王震說。