- 作者：秦琳子
- 來源：中能建建筑集團
- 發(fā)布時間：2022-11-11
-
十七年轉(zhuǎn)戰(zhàn)二十個省市，哪里有難題，他就出現(xiàn)在哪里，是年輕無畏、敢于創(chuàng)新的攻堅先鋒；深耕細作十七載，業(yè)主盛贊美名揚，他是腳踏實地、求真務實的履約先鋒；徒弟桃李滿天下，春風化雨樹榜樣，他是不忘初心、擔當作為的育人先鋒。他十七年如一日地奮戰(zhàn)在試驗一線，以匠心恪守初心，用技能雕琢夢想。他就是2022年安徽省勞動模范，中能建建筑集團熱工試驗室班長——陳亞強。
扎根一線 展現(xiàn)勞動精神
隨著火電單機容量的提升，熱工試驗對于DCS自動化控制的重要性越來越突出，其工作量在整個電力工程工期中也甚多甚雜，新技術(shù)更新快。陳亞強作為市級藍領(lǐng)創(chuàng)新工作室核心骨干、公司首席技能專家、至精工匠，恪守一顆匠心，憑借自己精湛的專業(yè)技術(shù)，高效解決熱控調(diào)試難題30多項。
“居安思危，防微杜漸”是陳亞強多年的工作作風。每天早晨，他都是第一個到崗，對現(xiàn)場設備“望聞問切”，挨個“問診”。并用隨身攜帶的小本子逐一登記，校驗檢測、研究分析、整理匯總，力求提前在班組交接班會上對當天檢查工作作出準確詳細的安排。
在浙江蒼南電廠百萬項目機組帶負荷期間，7Y震動大異常，導致DCS及TSI報警，面臨停機風險，陳亞強調(diào)出TSI畫面曲線，綜合技術(shù)分析，斷定為虛假報警，他立刻跑向發(fā)電機，測量間隙電壓，檢查前置器及電纜走向，發(fā)現(xiàn)因延長線盤成圓圈形，形成磁場感應渦流，他冷靜解開延長線，有規(guī)則地重新布置，機組震動恢復正常，挽回了機組停機檢查的損失，節(jié)約了工期及成本。
合肥廬江電廠工程是公司承建項目中首次應用DP及FF總線控制技術(shù)的項目。在DP總線調(diào)試中，閥門、閥島多次出現(xiàn)通訊信號質(zhì)量差，陳亞強斷定引起信號反射的原因是數(shù)據(jù)收發(fā)器與傳輸電纜之間的阻抗不匹配，DP電纜屏蔽層與設備屏蔽端子或屏蔽電纜卡沒可靠連接。對現(xiàn)場終端電阻型號及接線工藝，提出設計變更修改，使工程項目DP通訊質(zhì)量得到大幅度提高，通訊質(zhì)量合格，達到硬件通訊電壓標準。
率先垂范 展現(xiàn)勞模精神
“師父，這個設備我調(diào)了半天都沒有調(diào)準確?！蹦贻p的熱工試驗員對師父陳亞強說道，“我的師父在工作上是一個嚴謹、一絲不茍的人，但在生活上是一個很好相處的人，記得剛來時師父很嚴肅地說了一句，‘有困難第一時間打電話給我?！m然是很短的一句話，但關(guān)心之意早已包含其中?！?/p>
成為該公司技術(shù)骨干以來，陳亞強帶出了20多名徒弟，大多數(shù)已經(jīng)進入了核心技術(shù)崗位，挑起了項目調(diào)試負責人的重擔，多次獲公司“優(yōu)秀導師”稱號。作為班長，他要求組員堅持“每天看一點，每天記一點”的學習方法，不斷完善班組學習機制，營造學習環(huán)境氛圍，調(diào)動組員學習積極性，將培訓的重點放在關(guān)鍵技術(shù)和問題上，對學員“因材施教”，通過分層次、全方位的培訓，不斷增強學員技能培訓的針對性和實效性。
在他的指導下，每位組員都能熟練掌握本崗位操作技能，掌握應對突發(fā)技術(shù)事故的處理方法。他堅持從提高學員綜合素質(zhì)入手，有針對性地進行現(xiàn)場手指口述，解決個人實際工作的瓶頸問題，學習內(nèi)容與現(xiàn)場調(diào)試靈活相結(jié)合，有效提高學習效率和實際操作技能，他使班組培訓更具有主動性和操作性，使同一崗位人員的技術(shù)水平不斷提高。
在他的帶領(lǐng)下，團隊成員身體力行地踐行公司“至精”文化，秉承“沒有最好，只有更好”的對標理念，不斷進取超越，業(yè)績斐然，碩果累累。他帶領(lǐng)的團隊先后獲得全國安康杯競賽優(yōu)勝班組、安徽省工人先鋒號、安徽省青年文明號、安徽省質(zhì)量信得過班組、安徽省工程建設質(zhì)量信得過班組等榮譽，獲得合肥市五一勞動獎章，6人獲評公司杰出員工。
精雕細琢 展現(xiàn)工匠精神
“技術(shù)難題就沒有能難倒我們陳班長的”這是來自熱工試驗團隊對陳亞強工作的高度肯定。華能集團自主研發(fā)的國內(nèi)首套100%全國產(chǎn)化分散控制系統(tǒng)（DCS）首次在百萬機組上使用，在華能瑞金百萬項目閥島調(diào)試期間，陳亞強帶領(lǐng)熱控團隊不斷嘗試新技術(shù)，自檢自查、修改參數(shù)、不斷試驗，最終完成了化學制水閥門、變送器等熱控單體調(diào)試全部工作，保證全國產(chǎn)DCS的高標準、高質(zhì)量、高效率的順利執(zhí)行，也獲得了業(yè)主的表揚信和嘉獎。
陳亞強參與了工法、QC等課題研究20余項，在國家級刊物，發(fā)表專業(yè)論文3篇?！短岣唠妱娱T調(diào)試一次成功率》《降低總線變送器故障率》等5項成果獲行業(yè)QC成果獎和工法。他主導開展了《降低總線變送器校驗時間》《浮球式液位標定裝置研究》等多項課題創(chuàng)新研究，1項成果獲國家實用新型專利，4項成果正在申報行業(yè)科技成果、QC成果，成功應用在公司承建的十幾個大型火電廠的建設中。主編公司《電動門檢測工藝標準》《變頻率檢測工藝標準》等工藝標準12項，編寫熱工儀表及控制裝置調(diào)試培訓課件8個，對提高試驗員技術(shù)能力，推廣創(chuàng)新成果應用，提高工程質(zhì)量、降低工程成本，提升公司在行業(yè)內(nèi)外美譽度發(fā)揮了積極作用。
十七年的漫長歲月，對陳亞強來說不僅是櫛風沐雨茁壯成長的歲月，也是風雨不懼砥礪前行的韶華。他初心如磐，篤行致遠，以極致追求彰顯新時代的勞模精神、勞動精神、工匠精神。